«Давление сам себе создаешь, не надо думать о том, где и какие разговоры ходят, надо выходить и работать. Многие руководители клубов КХЛ не любят ждать, три-пять игр команда проиграла, и тренера освобождают. Это не совсем правильно, но это происходит.
Когда ты подписываешь контракт, то знаешь, что тебя могут уволить, если не будет результата. Уволить могут любого, показываешь результат — работаешь, нет — до свидания.
Давление — это когда приходят и ставят ультиматум, что в случае поражения тебя увольняют, а разговоры в кулуарах — это не давление. Отставка отставке рознь, бывают преждевременные, правильные или запоздалые.
Если видно, что команда не реагирует на тренера, то, конечно, нужно расставаться, но если у тренера и команды хорошие отношения, а команда не дает результат, то, может, стоит и потерпеть?», — приводит слова Светлова «Р-Спорт».
