«Я считаю, что кризис «Спартака» – явление номинальное. Это очковый и психологический аспект, но не игровой. Потому что в команде есть игроки, есть исполнители, а вот эмоций явно не хватает.
Что касается спартаковских словаков - любой игрок должен быть профессионалом. Даже если он едет играть к определенному тренеру, то, в первую очередь, он все равно должен заботиться о своей статистике, чтобы потом подписать новый контракт. Контракты не вечные, а менеджер, подбирая игрока, задумывается над тем, чтобы тот остался в организации при любых изменениях – будь то смена тренера или менеджмента. А если хоккеист, приходя в клуб, ставит условие, что играть будет только при этом тренере, то это огромный минус ему самому.
В СКА несколько иная ситуация. При работе с хоккеистами такого звездного уровня, тренер должен быть очень сильным психологом, который представляет себе общую картину мыслей каждого игрока. Ведь самая большая проблема, которая может быть при комплектовании команды – не допустить борьбы за игровое время внутри коллектива. Каждый хоккеист должен понимать свою задачу и место на поле. А если кто-то считает себя фигурой первого звена, то в команде начинается борьба за очки и за лидерство, что приводит к дестабилизации. Возможно, именно это отчасти и произошло с армейцами в прошлом и нынешнем сезоне. Я не достаточно хорошо знаю Айвана Заннатту, чтоб кидать в его адрес критические стрелы, но он получил свой шанс, попробовал свои силы – не получилось. Теперь это уже в прошлом и надо смотреть вперед.
Знаете, здесь тот факт – дано или нет. Знарок много где поиграл, многое знает. Тот жизненный опыт, что он приобрел, реализовался в результаты команды. Знарок - прекрасный мотиватор, организатор, методист - предлагает хороший рисунок игры. Правда, я не буду объективным, если не скажу про Харийса Витолиньша, который работает не один год со Знароком и является серьезным дополнением в его работе. В коллективе нет психологических перепадов, потому что он устоявшийся, а один приходящий или уходящий человек большой роли не играет. А когда выходишь работать с хоккеистами, которые обладают определенными званиями, финансовыми заслугами, здесь мотивация и стимуляция должны быть совершенно иными. Ты не можешь сказать им: «Ребята, играйте и у вас все будет». Потому что услышишь в ответ: «Играй сам, у нас все есть». Это непросто, когда тренера берут на работу и не доверяют ему, его видению игры, а стараются скорректировать его действия. Потому успешны те клубы, руководство которых не лезет в дела команды и работу тренеров: «Ак Барс», «Локомотив», «Динамо» Москва, «Авангард», «Салават Юлаев» и магнитогорский «Металлург».
Я «Югру» как раз могу поставить в противовес питерскому клубу. У армейцев все четыре звена потенциально хотят и могут быть первым, а у ханты-мансийцев все те же четыре звена достаточно ровные, но играют они за счет самоотдачи и желания доказать, что что-то из себя представляют. Это определенная политика комплектования, которая себя оправдывает. Там очень бережно отнеслись к финансовым затратам на игроков и комплектованию, но насколько этого хватит команде, чтоб сохраниться на будущее – вот это самый главный вопрос.
Рижская команда у меня вызывает очень сильное уважение. Они работают исключительно на тех деньгах, которые зарабатывают. У них нет целенаправленного финансирования, как в наших российских клубах. Перед той работой, которую проводит Нормунд Сейейс (генеральный менеджер «Динамо» Рига), готов снять шляпу.
Что касается предстоящего дерби между «Динамо» и ЦСКА - Запредельная борьба и мотивация будут на сто процентов, тут у меня даже сомнений не возникает. ЦСКА сейчас хоть и на подъеме, но положение команд в турнирной таблице слишком разнится. Я поставлю на «Динамо», потому что команда более сбалансированная и стабильная. В клубе правильно выверены взаимоотношения, о чем можно судить из различных интервью, где подопечные Знарока после поражений говорят, что ничего страшного не произошло, всего выиграть нельзя, а сезон длинный.
Вообще то, что происходит сейчас в нашей лиге – это то, чем должна переболеть каждая лига или организация: частая смена тренеров, приход и увольнения игроков, обмены и импульсивные решения. И эта импульсивность в решениях меня лично настораживает, но в тоже время я понимаю, что без этого не будет становления лиги, игроков, тренеров команд и руководителей. Поэтому я не удивлюсь как любым перестановкам в тренерских штабах, так и обмену игроков», - приводит слова Дементьева Sportbox.ru .
