Визионер
Во вторник, 6 июля, «Локомотив» объявил о новом назначении: руководителем клуба по спорту и развитию стал 63-летний немецкий специалист Ральф Рангник.
За свою карьеру Рангник успел поработать тренером «Штутгарта», «Шальке», «Хоффенхайма» и «РБ Лейпциг», в котором он еще и занимал должность руководителя отдела международных отношений и скаутинга.
Рангник — архитектор клубов, он с нуля выстроил «Хоффенхайм» и всю систему «Ред Булл», привил «Быкам» философию атакующей игры, а также создал систему, где проект при малом бюджете может наравне существовать с клубами, которые привыкли тратить десятки и сотни миллионов евро.
Что же могло заманить в российский клуб визионера и «крестного отца гегенпрессинга», чьи идеи оказали влияние на многих тренеров, среди которых Юрген Клопп и Юлиан Нагельсманн?
В вышедшем в один день с анонсом «Локомотива» интервью немецкой газете Süddeutsche Zeitung Рангник рассказал, что открывает футбольное консалтинговое агентство, и его первым клиентом стали железнодорожники.
По сути, он будет независимым консультантом, жить продолжит в Германии, а сотрудничать будет не только с «Локо», но еще с парой клубов из других стран.
По словам Рангника, с этой работы в клубные структуры его может заманить только «крайне особенное предложение». И это явно не предложение московских железнодорожников.
Ральф и его команда
Чтобы взаимодействовать с «Локомотивом» у него есть штат сотрудников, главный из которых — бывший гендиректор «Спартака» Томас Цорн, подписавший с железнодорожниками трехлетний контракт и ставший техническим директором клуба.
Томас будет осуществлять координацию между тренерскими штабами всех команд «Локомотива», также через него будут проходить все потенциальные трансферы клуба.
Должность директора по развитию игроков, медицине и инновациям занял Хорхе Иван Мартинес Рентериа. Его функционал — создание и внедрение инновационной платформы для целостного развития игроков всех возрастов, включая их физическую и психологическую подготовку, профилактику травм и восстановление, питание, регенерацию и мотивацию.
Также к команде Рангника присоединится еще ряд специалистов. На них будет возложена задача постановки системы анализа игроков всех команд организации и других российских клубов и клубов целевых лиг по всему миру, внедрение инновационных методов работы с данными, построение системы анализа, селекции и привлечения игроков для всех команд клуба, формирование позитивного трансферного баланса и выстраивание сети контактов с ключевыми партнерами клуба на соответствующих рынках.
По данным СМИ, общая затрата на зарплаты Рангника и его помощников — 5,5 млн евро в год. 4,5 млн евро в год будет получать сам немец, еще миллион евро уйдет на его помощников, включая Цорна.
Если клуб захочет расторгнуть досрочно с ними контракты, то будет обязан выплатить всю зарплату до конца трудового договоры.
Как справедливо отмечает Нобель Арустамян, подобная расточительность вызывает вопросы.
«Теперь давайте считать: 5,5 млн евро зарплаты для Рангника и помощников. 100 млн рублей на исследовании по оптимизации бизнес-процессов от бостонской компании. Хочу зафиксировать, какие феноменальные это траты.
Более-менее весь наш футбол смирился с суровыми экономическими реалиями. А "Локомотив" ведет себя как клуб-олигарх — будто его приобрел очень богатый человек, который не считает деньги.
Для сравнения: схожее в целом исследование от Hypercube обошлось РФС всего в 170 тысяч евро.
За "Локо" можно было бы порадоваться — правда, новости изнутри клуба не сочетаются с его финансовыми проблемами. За последние годы "Локо" упустил игроков миллионов на 25-30 евро. В первую очередь речь о Кварацхелии, Иосифове и Мухине.
Главный актив клуба — все же игроки, а "Локомотив" не смог сохранить своих талантов, при этом вкладываясь в разные консалтинговые услуги. Ради чего, чтобы стать новым "Зальцбургом"? Или новым супертопом в РПЛ? Или оставить все как сейчас?».
Цели и задачи
За несколько месяцев до объявления «Локомотива» о сотрудничестве с Рангником, новый гендиректор железнодорожников Владимир Леонченко подготовил стратегию развития клуба, которую представил совету директоров в мае.
В ней были обозначены следующие цели:
— победа в Лиге чемпионов;
— победа в Лиге Европы;
— минимум три чемпионства в РПЛ за 5 лет;
— увеличение стоимости состава до 250 млн евро (примерно в три раза);
— положительный трансферный баланс — 10 млн евро;
— рост доходов, полученных от болельщиков и независимых партнеров.
Чтобы добиться этих целей, Леонченко предложил изменить модель развития клуба с дотационной на органическую. Под этим подразумевается развитие перспективных игроков, как из академии, так и купленных. В пример ставятся «Аякс» и «Бенфика».
Цели хорошие, но совершенно фантастические. Многие, после их обнародования, вспомнили о знаменитых «задачах Фурсенко» по превращению «Зенита» в «клуб европейского уровня», но нашлись и более свежие примеры.
Как бы то ни было, стратегия Леонченка не нашла понимания у совета директоров. На встрече с болельщиками в июне председатель совета директоров «Локомотива» Александр Плутник представил куда более реалистичную, хотя и не такие амбициозную стратегию.
Цель — регулярно играть в Лиге чемпионов, задача — рост стоимости состава минимум до 200 (желательно — 300) миллионов евро.
В конце июля «Локомотив» рассказал о задачах, стоящих перед Ральфом Рангником и его сотрудниками (сам немец предпочитает отмалчиваться и не дал ни одного интервью).
Итак, перед Рангником и его штабом стоит задача реализации новой спортивной стратегии клуба, которая включает в себя:
— достижение высоких спортивных результатов как на российской, так и на европейской арене;
— достижение амбициозных коммерческих целей, в том числе сокращение финансовой зависимости от главного спонсора;
— внедрение современных и инновационных подходов к управлению и развитию спортивными активами клуба;
— обеспечение устойчивого развития спортивной вертикали клуба путем внедрения критически важных компетенций в системах клуба;
— популяризацию российского футбола в мире и содействие его развитию.
Максимально размытые формулировки и нечеткие цели, но один пункт горит ярким пламенем и перекликается с основной мыслью «стратегии Леонченко» —
Проще говоря — РЖД хочет сбросить со своих плеч обузу в виде «Локомотива», и Рангник должен помочь госкорпорации в этом, сделав клуб менее убыточным.
Распродажа игроков
За выполнение этой задачи энергично взялся Томас Цорн, да так, что болельщики «Локомотива» схватились за валидол.
По информации Нобеля Арустамяна, в конце июля Цорн обзванивал клубы РПЛ и предлагал футболистов «Локо». Вот список потенциальных (а в случае с Крыховяком и уже свершившихся) трансферов:
— Гжегож Крыховяк (31 год, контракт до 2022-го)
— Федор Смолов (31 год, контракт до 2022-го)
— Антон Миранчук (25 лет, контракт до 2024-го)
— Дмитрий Баринов (24 года, контракт до 2023-го)
— Пабло (30 лет, контракт до 2024-го)
— Дмитрий Живоглядов (27 лет, контракт до 2023-го)
Что до Томаса Цорна, то вектор его действий совершенно ясен — уменьшить финансовую дыру из-за непопадания клуба в Лигу чемпионов и омолодить команду.
В «Спартаке» летом 2019-го он устроил такую же распродажу: продал Фернандо, Зе Луиша, Луиса Адриано и Софьяна Ханни.
Красно-белые также избавились от ветеранов с высокими зарплатами: ушли Дмитрий Комбаров, Денис Глушаков, Сальваторе Боккетти. Параллели просматриваются отчетливо.
Хотя агенты игроков «Локомотива» и сами футболисты говорят, что ничего об этом не знают, но практически свершившийся переход Крыховяка в «Краснодар», который освободит железнодорожникам 3 млн евро зарплаты, подтверждает, что дыма без огня не бывает.
По сообщениям СМИ, Бариновым интересуется «Зенит». Дмитрий должен заменить Магомеда Оздоева, который выбыл на 2-3 месяца из-за растяжения связок колена.
На Алексея Миранчука имеют виды ЦСКА, которому нужно будет заменить кем-то Влашича, в случае его ухода, и все тот же «Зенит».
В то же время Игорь Рабинер сообщил, что уход Баринова и Смолова из «Локомотива» исключен — Рангник, якобы, считает их лидерами команды.
При этом, все это происходит в атмосфере напряженного молчания со стороны клуба. Пресс-служба «Локомотива» отмалчивалась даже когда Крыховяк, по сообщениям прессы, отказался тренироваться перед дерби с ЦСКА, и в итоге не попал в заявку.
Конспирологи предполагают, что руководству «РЖД» известно о будущих переменах в регламенте РПЛ — возможно, о потолке зарплат и отмене лимита.
Но странно было бы предполагать, что о таких изменениях было бы неизвестно, например, руководству «Газпрома». А в «Зените» пока никто и в ус не дует.
Смена тренера?
Впрочем, одними игроками новый руководитель клуба по спорту и развитию не ограничился.
Параллельно с новостями о распродаже Томаса Цорна, в прессе появилась информация о том, что Рангник и его заместитель не заинтересовано в длительном сотрудничестве с главным тренером «Локомотива» Марко Николичем.
«Позиции Николича не очень крепкие. У нового руководства в планах поставить другого тренера. Пока серб будет показывать хорошие результаты, вопрос об его отставке вряд ли будет подниматься. Но после первых неудач он может лишиться своего поста», — рассказал «Чемпионату» один из источников в клубе.
Никакой официальной реакции от клуба на эти слухи не последовало, и они, как водится, начали множиться.
Так, «Спорт-Экспресс» сообщил о том, что в качестве возможной замены Николичу на посту главного тренера команды Рангник и Цорн рассматривают 61-летнего итальянца Мауро Тассотти, который до последнего времени входил в тренерский штаб сборной Украины, но освободился после ухода Андрея Шеченко.
В конце концов директор по коммуникациям «Локомотива» Александр Бедарев заявил, что клуб не намерен менять главного тренера. У специалиста, мол, трехлетний контракт, и Марко пользуется доверием и полной поддержкой руководства.
Правда заявил об этом Бедырев в интервью Sport24, а на официальном сайте клуба никакого опровержения слухов не появилось, хотя это несомненно благотворно сказалось бы на морали в коллективе.
Быть может потому, что слухи не так уж и ложны?
